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重慶火星時代好不好？就業(yè)服務(wù)“暖”字當先

作者：夢之幻想發(fā)布時間： 2025-07-18 08:00:39 瀏覽量：249次

近些年來，cg產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展使得教育培訓(xùn)機構(gòu)存在的競爭力是越來越大。如何提升學(xué)生的就業(yè)率，成為了每一個培訓(xùn)機構(gòu)就業(yè)部老師們的目標。而與其他教育機構(gòu)不同的是，火星時代教育憑借著“暖心為先、潤物無聲”的服務(wù)理念在無數(shù)的競爭中獲取好評一片。

近日，在火星時代重慶校區(qū)就發(fā)生了一件這樣的事情，影視角色動畫專業(yè)畢業(yè)生齊同學(xué)，在畢業(yè)四個月的時間內(nèi)，先后換了四家企業(yè)之中，終于找到了讓他心怡的公司。而頻繁更換公司的他，對就業(yè)部一直為他努力介紹，做思想工作的就業(yè)老師，感到特別的愧疚，但是又不想就將，想要將自己的所學(xué)，能夠在工作中完完全全的發(fā)揮出。而就業(yè)部的老師們也并沒有因為他頻繁的更換公司而感到厭煩，反而不厭其煩的為他推薦、引薦了很多優(yōu)秀的企業(yè)，令他十分動容。

他的父親為了感謝火星時代重慶校區(qū)的就業(yè)老師對他的孩子悉心照顧與耐心推薦，特地從老家不遠千里的趕來火星時代，為就業(yè)部的張老師送上“恪守職業(yè)高度，培育動漫英才”的錦旗。

齊爸爸表示，現(xiàn)在的社會功利化現(xiàn)象眼中，能夠碰到像張老師這樣的老師是非常不容易的，很多老師都是給學(xué)生推薦個一兩次，再不行就放棄了。但是張老師的堅持，讓他的小孩得到好的發(fā)展，他作為家長非常的感激張老師的為孩子的付出。因為家庭的原因，在孩子成長的道路上，他與孩子就一直缺乏溝通，每次對話的最后都難免劍拔弩張，特別是在擇業(yè)的問題上，他們經(jīng)常為之爭吵。幸好張老師不厭其煩地疏導(dǎo)孩子心理、幫助孩子解決就業(yè)問題，也讓他們緊張的父子關(guān)系得到了很好的調(diào)解?！　?/p>

重慶火星時代好不好？就業(yè)服務(wù)“暖”字當先

對于學(xué)生家長的真情流露，火星時代就業(yè)部的負責人侯老師也向記者團的同學(xué)表示，這位家長話語中所提及的就業(yè)推薦，其實只是他們就業(yè)部老師工作中很小的一個縮影。很多時候他們不僅要在就業(yè)的道路上為學(xué)生引領(lǐng)方向，還要在學(xué)生感到迷茫時，及時的疏通他們的心理，調(diào)解他們的壓力，讓他們能夠得到更好的成長與發(fā)展。他們所做的每一步都是在用心完善學(xué)校的就業(yè)保障系統(tǒng)，用一顆愛心做事，讓學(xué)生能夠更加安心的在這里學(xué)習(xí)與成長，這也是他們就業(yè)部的老師們一直都在努力做的事情。

在企業(yè)合作方面，火星時代一直秉持著專業(yè)、高效、務(wù)實的精神，與400余家業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好的人才反饋機制，保持人才戰(zhàn)略合作關(guān)系，讓“畢業(yè)即就業(yè)”成為事實，而非夸大其詞。而眾多與火星時代有過合作的企業(yè)就表示，火星時代的就業(yè)推薦能夠以企業(yè)需求為準，第一時間進行雙向精準匹配，提升企業(yè)面試效率，讓每一次招聘宣講都能夠順暢進行，也這是得益于火星時代完善的企業(yè)合作機制，降低了企業(yè)的招聘成本，達到了雙贏的目的。