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投完簡歷一直沒回復(fù)怎么辦？沒關(guān)系！老師會出手：“她是個好苗子，多給點薪

奮努的小楓作者：奮努的小楓 發(fā)布時間： 2025-06-19 19:30:50 瀏覽量：364次

如果你把精心準(zhǔn)備的簡歷和作品集投遞出去后，發(fā)現(xiàn)沒有回復(fù)，你會怎么辦？

給大家介紹一個“教科書級別”的操作：

找到你的老師，請老師幫忙做推薦！

如果你的老師愿意幫助你，說明你的日常表現(xiàn)是過關(guān)的（甚至優(yōu)秀的），所以老師愿意用TA的信用做背書，從而幫你順利拿到新的面試機會。

老師推薦面試或入職的含金量，比起海投簡歷或朋友內(nèi)推，其實都要高！

下面這張截圖來自3D模型已畢業(yè)學(xué)長和火星小馬老師的對話。上上周，星仔不是發(fā)了一篇《缺人！急招！可免測試！》的文章嘛，小馬老師很快就把畢業(yè)班有意向的同學(xué)簡歷推給了學(xué)長。其中有位女同學(xué)，因為日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)都很優(yōu)秀，小馬老師就給學(xué)長做了重點推薦。

面試后，學(xué)長對學(xué)妹的表現(xiàn)非常滿意：“狀態(tài)真挺好，溝通跟邏輯思維都不錯”。學(xué)長特別慶幸老師聊天提了她一下，不然篩簡歷的時候，很可能“就給她漏掉了”。 

老師接下來的“助攻”，也特別給力！直接擺出學(xué)妹在學(xué)校期間的優(yōu)秀表現(xiàn)：“干活不費勁，效率高，溝通順暢，做東西很細心...”，簡直就是“火星嚴選”！

甚至老師直接說：“是他們班比較好的苗子了...多給點薪資，以后會是你的得力助手”。

能這么快敲定新人意向，學(xué)長也很開心。并表示按照公司規(guī)定，實習(xí)工資因為都差不多，他會等三個月轉(zhuǎn)正調(diào)薪的時候，擇優(yōu)多批點。

不僅把學(xué)生夸出了花，還主動幫學(xué)生爭取更高的轉(zhuǎn)正薪資——這樣的好老師，到底是誰家的？！ 原來是火星時代的呀哈哈哈哈！

現(xiàn)在，你學(xué)會了嗎？

不管在哪個行業(yè)，那些優(yōu)秀的企業(yè)和項目團隊，崗位要求自然會更高些，而且也從來不缺面試者。

如果你是通過官網(wǎng)或社招網(wǎng)站去投遞簡歷，很可能會像前面的學(xué)妹這樣，在經(jīng)驗、學(xué)歷和年齡等第一波篩選時，就被一刀切掉了。

但是在火星就不一樣了，前有學(xué)長探路，后有火星背書，中間還有老師幫忙做推薦，提前幫同學(xué)們掃清不必要的障礙，直達目標(biāo)。

而且，跟模型班對口的所有行業(yè)，都更加看重作品和能力，在同等能力條件加上火星的超強背書下，面試官會對年齡、學(xué)歷、是否是科班出身等硬性條件做出適當(dāng)放寬，整個面試過程更多圍繞能力和作品進行，結(jié)果會更加公平、公正。

火星時代教育 影視學(xué)院劉老師，為你解答

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