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廈門ui培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名哪個(gè)好

作者：藍(lán)色奔騰發(fā)布時(shí)間： 2025-06-24 18:50:47 瀏覽量：1642次

根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，UI設(shè)計(jì)師平均薪資高達(dá)11640元，高于同水平其他行業(yè)薪資20%。另外，對(duì)于UI設(shè)計(jì)師而言，職位晉升快，發(fā)展空間大，行業(yè)適應(yīng)度廣，這些條件都讓“門外漢”垂涎欲滴。那么在廈門I設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名榜上哪個(gè)好呢？

廈門UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名

在看廈門UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好之前，我們應(yīng)該先了解一下決定排名的重要因素。

其一是師資力量：

大部分的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雇傭的老師基本都是無名的技術(shù)人員來當(dāng)老師，精通軟件但不懂行業(yè)，沒有市場、產(chǎn)品的核心競爭力，因此對(duì)于一個(gè)培訓(xùn)班來說，師資不僅要力量大，還要懂行業(yè)懂技術(shù)。一個(gè)真正好的機(jī)構(gòu)，比如火星時(shí)代教育，重金聘請(qǐng)4A公司創(chuàng)意總監(jiān)專職授課，數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給學(xué)員帶來行業(yè)內(nèi)部消息，讓學(xué)員從技術(shù)到市場，多層次地了解行業(yè)、把握行業(yè)。

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其二是辦學(xué)資歷：

有的機(jī)構(gòu)是近兩年看市場風(fēng)頭大利潤高匆匆成立的，沒有好的教學(xué)背景與資歷保障。甚至有的機(jī)構(gòu)，前腳收了學(xué)費(fèi)，課還沒上一半就倒閉了。但是對(duì)比看看火星時(shí)代教育的創(chuàng)始人背景和辦學(xué)資歷，到現(xiàn)在已經(jīng)超過20年了。思考一下，如果一家機(jī)構(gòu)超過20年還健康良性發(fā)展的話，教學(xué)品質(zhì)基本是不用擔(dān)心的。

其三，要看機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置和這個(gè)機(jī)構(gòu)是否具備課程研發(fā)能力：

一些機(jī)構(gòu)的UI課程基本都是抄行業(yè)老大的，所以看起來都是大同小異，而且它們自己是不具備課程研發(fā)能力的。因此，這些機(jī)構(gòu)的課程大綱很難做到實(shí)時(shí)更新，課程案例更是百年不換，課程內(nèi)容以軟件操作技能為重點(diǎn)，只能借鑒和模仿別人的作品，但是，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒有創(chuàng)新終究會(huì)被行業(yè)淘汰。不像火星時(shí)代，課程案例更新頻率非常高，平均每個(gè)季度都有更新，課程研發(fā)能力更不用說了，有一個(gè)強(qiáng)大的就業(yè)部天天專門收集企業(yè)用人單位需求，所有課程都是自己研發(fā)，同時(shí)也有邀請(qǐng)業(yè)界知名公司高層參與研發(fā)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。課程中注重學(xué)員的創(chuàng)意思維訓(xùn)練，多方面鍛煉學(xué)員能力，給學(xué)員更大的自我發(fā)展空間。也難怪，這些企業(yè)大部分都錄用火星的學(xué)員，他們肯定用人需求在發(fā)生變化的第一時(shí)間就會(huì)告訴火星的就業(yè)老師，讓課程偏重得到及時(shí)的調(diào)整。這也是他們課程一直很強(qiáng)大的一個(gè)原因。