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AI人才市場現(xiàn)狀:資深工程人員高薪難求,應(yīng)屆生就業(yè)壓力大

發(fā)布時間:2024-08-18 16:51:50 瀏覽量:206次

在全球人工智能開發(fā)者先鋒大會上,AI人才市場火爆,求職者和企業(yè)展開熱情交流。

招聘企業(yè)面對雄厚人才陣容,更注重實踐經(jīng)驗和資深工程人才。應(yīng)屆生就業(yè)形勢緊張,需求不斷攀升。

某學(xué)生表示就業(yè)艱難,師兄師姐海投簡歷,回復(fù)較少。人才市場競爭激烈,高校培養(yǎng)與企業(yè)需求有差距。

資深工程人員仍然是企業(yè)熱門,技能匹配度更高,仍面臨招聘難題。

一公司急需激光SLAM算法工程師,但市場緊缺且競爭激烈。供需不平衡,高薪招聘難。

初創(chuàng)公司需爭奪緊缺人才,提供高薪和激勵政策,研發(fā)人員自由靈活,有期權(quán)激勵。

特定行業(yè)偏好男性,女性求職者面臨挑戰(zhàn),但行業(yè)多元發(fā)展需求逐漸增加。

AI人才市場火爆,人才培養(yǎng)與用人需求存在差距,求職壓力大。研發(fā)人員和應(yīng)屆生就業(yè)形勢亟待關(guān)注。

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