發(fā)布時(shí)間:2023-12-22 11:25:49 瀏覽量:194次
這幾年由于網(wǎng)絡(luò)、科技的蓬勃發(fā)展,UI設(shè)計(jì)師這個(gè)職位真的越來(lái)越熱門(mén)了,各種不同類(lèi)型的產(chǎn)業(yè)(甚至傳產(chǎn)要轉(zhuǎn)型)都需要相關(guān)人才的投入,但偏偏目前學(xué)校傳授這門(mén)領(lǐng)域的科系并不多,在科技快速迭代與變化的今天,學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與觀念常常和業(yè)界的的需求有所落差,造成遇過(guò)許多剛畢業(yè)或是想轉(zhuǎn)行的朋友對(duì)于真實(shí)的產(chǎn)業(yè)運(yùn)作一知半解,也不清楚該如何開(kāi)始,因此今天整理了幾個(gè)常被問(wèn)到、關(guān)于UI設(shè)計(jì)師求職的的問(wèn)題,希望可以幫助一些想踏入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)領(lǐng)域的朋友解惑。
以下整理了10個(gè)UI設(shè)計(jì)師求職常見(jiàn)的問(wèn)題,那我們開(kāi)始吧!
從名稱(chēng)上來(lái)看,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師(Web Designer)和UI設(shè)計(jì)師(User Interface Designer)好像看不太出來(lái)實(shí)際工作內(nèi)容,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師一般來(lái)說(shuō)指的是設(shè)計(jì)產(chǎn)出網(wǎng)頁(yè)的視覺(jué)呈現(xiàn),細(xì)分還可以分為純做視覺(jué)執(zhí)行,或是視覺(jué)兼前端切版(HTML+CSS),當(dāng)然,現(xiàn)在響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)(RWD)當(dāng)?shù)溃W(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師也要懂的在不同裝置與平臺(tái)上版面該如何配置與呈現(xiàn)。
而UI設(shè)計(jì)師又稍微復(fù)雜一點(diǎn),除了視覺(jué)呈現(xiàn)外同時(shí)也要顧及使用體驗(yàn),對(duì)于流程規(guī)劃與使用的細(xì)節(jié)上又更為重視一點(diǎn),UI設(shè)計(jì)師不一定會(huì)設(shè)計(jì)到網(wǎng)頁(yè),也有可能設(shè)計(jì)App介面,也有可能都要會(huì),端看公司的產(chǎn)品屬性而定。就我的觀察,這兩種職位常常會(huì)會(huì)出現(xiàn)在不同的產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,許多網(wǎng)頁(yè)視覺(jué)設(shè)計(jì)師常常需要產(chǎn)出所謂的活動(dòng)網(wǎng)頁(yè),有許多華麗的動(dòng)態(tài)效果,而UI設(shè)計(jì)師做的網(wǎng)頁(yè)比較偏向功能性與操作性等跟流程比較有關(guān)的網(wǎng)頁(yè)(如后臺(tái)介面、大型商務(wù)網(wǎng)站等)。
但請(qǐng)注意,職稱(chēng)不一定能直接反應(yīng)在你的工作內(nèi)容中,求職時(shí)還是要問(wèn)清楚實(shí)際工作內(nèi)容比較保險(xiǎn),今天就算職稱(chēng)掛著UI設(shè)計(jì)師,如果雇主自己也搞不清楚狀況,工作內(nèi)容包山包海從美編到行銷(xiāo)兼掃廁所都是有可能的,所以要多加留意。
坦白說(shuō)這和產(chǎn)業(yè)形態(tài)、公司資源與團(tuán)隊(duì)編制有非常直接的關(guān)系,一般來(lái)說(shuō)在大型企業(yè)或科技公司里面的分工較為精細(xì),每個(gè)角色所負(fù)責(zé)的工作范圍也較為明確與固定,所以常會(huì)看到比較精準(zhǔn)的職位需求像是UI設(shè)計(jì)師、UX設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理(PM)等等。
但目前以國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō),其實(shí)還是以中小企業(yè)為大宗(尤其許多是接單公司、新創(chuàng)公司),對(duì)于設(shè)計(jì)端所提供的資源較少,往往需要的是較為全面的人才(意思是什么都要會(huì)一點(diǎn),UI/UX都要懂最好還會(huì)寫(xiě)點(diǎn)程式最好),才能適應(yīng)多變的環(huán)境,加上有些雇主并不真的了解UI或UX在職能上的實(shí)際差異,所以往往開(kāi)出的職缺工作內(nèi)容會(huì)比較雜一點(diǎn),至于要如何選擇,端看你自己在未來(lái)想要成為什么樣的設(shè)計(jì)師而定,是想要培養(yǎng)多方領(lǐng)域的能力?還是想要在某個(gè)技能上鉆研得更深?這必須要去審慎地思考,新創(chuàng)公司和大公司所學(xué)習(xí)到或經(jīng)歷到的事情絕對(duì)是非常不同的。
如果你想找的職位是「UI設(shè)計(jì)師」,那必須要考慮一下要求會(huì)寫(xiě)程式的公司,因?yàn)檫@很可能會(huì)比較接近網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的職位,會(huì)花時(shí)間要切版、修點(diǎn)小bug,相對(duì)的在設(shè)計(jì)層面時(shí)間也就更少了,也就更少有機(jī)會(huì)去接觸使用體驗(yàn)、流程規(guī)劃的部分,但如果你想精進(jìn)程式方面的能力就另當(dāng)別論。我知道很多公司會(huì)把HTML+CSS列為加分的能力條件,有些雇主或是HR也會(huì)認(rèn)為能力需求開(kāi)得越多越好,但其實(shí)這樣找來(lái)的人也未必能很專(zhuān)精在單一領(lǐng)域,進(jìn)而有效的幫產(chǎn)品解決問(wèn)題。
至于「UI設(shè)計(jì)師要不要會(huì)寫(xiě)程式」這題算是萬(wàn)年老題,我自己的觀察是:「會(huì)很好,不會(huì)也沒(méi)關(guān)系?!巩?dāng)然,會(huì)寫(xiě)程式可以帶來(lái)許多好處,一來(lái)你可以更清楚你的設(shè)計(jì)是怎么被實(shí)作的,二來(lái)你在設(shè)計(jì)的過(guò)程會(huì)用更系統(tǒng)性的思維去做設(shè)計(jì)(但老實(shí)說(shuō)懂程式有時(shí)會(huì)限制了自己的創(chuàng)意)。
但就算你不會(huì)寫(xiě)程式我覺(jué)得也不需要太擔(dān)心,因?yàn)閲?yán)格說(shuō)起來(lái)寫(xiě)程式真的不算在UI設(shè)計(jì)師的職能范圍內(nèi)(但大概要懂一點(diǎn)程式的概念),它只是有助你更好的和工程師協(xié)作的能力之一而已,身為設(shè)計(jì)師應(yīng)該要花更多心力去挖掘產(chǎn)品的核心價(jià)值與提供更好的解決方案。
當(dāng)然??!你一定要用Sketch做UI,而且還要先買(mǎi)一臺(tái)Mac這樣才潮潮的呀!
以上是開(kāi)玩笑的,現(xiàn)在UI設(shè)計(jì)的工具非常的多元,現(xiàn)在幾乎可以說(shuō)是百花齊放的時(shí)期,不管是Mac 和Windows 的用戶(hù)都能找到適合的工具來(lái)做
設(shè)計(jì)的基本觀念像是配色、字體、空間安排原則是相通的,但在App和網(wǎng)頁(yè)使用流程與相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范其實(shí)大有不同,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)你必須懂RWD,App設(shè)計(jì)你必須要了解iOS 和Android 雙平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范以及許多App 常見(jiàn)的操作模式,就連手機(jī)版網(wǎng)頁(yè)和App的使用習(xí)慣上也有許多不同,因此設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的方向也要做調(diào)整,我自己認(rèn)為如果要往成熟的設(shè)計(jì)師前進(jìn),最好網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和App設(shè)計(jì)都要接觸過(guò)會(huì)較好。
至于網(wǎng)頁(yè)和App能不能用Sketch制作?答案當(dāng)然是可以的 (現(xiàn)在很多連平面設(shè)計(jì)都用Sketch做XD),唯一要注意的是在匯出圖檔時(shí)網(wǎng)頁(yè)和App的需求略有不同,不過(guò)當(dāng)你有實(shí)作經(jīng)驗(yàn)之后這些都不太是問(wèn)題才是。
自學(xué)相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)會(huì)比較陡峭、時(shí)間也會(huì)拉得比較長(zhǎng),走起來(lái)也有可能非常顛簸,但我認(rèn)為失敗也是一種學(xué)習(xí),它可以讓你的心態(tài)變得更堅(jiān)強(qiáng)。但如果你是急于就業(yè)或想轉(zhuǎn)職,找老師入門(mén)可能是最快的解決方案,你可以快速?gòu)挠袑?shí)作經(jīng)驗(yàn)的老師身上學(xué)到業(yè)界要用的技能,相對(duì)代價(jià)會(huì)比較高,實(shí)體有不少在傳授UI/UX相關(guān)的課程或補(bǔ)習(xí)班,不過(guò)可惜的是通常要價(jià)不菲,對(duì)于新鮮人來(lái)說(shuō)可能是一筆負(fù)擔(dān),我認(rèn)為線(xiàn)上課程可能是另外一種不錯(cuò)的方案,用較小的金額并且可以重復(fù)學(xué)習(xí),當(dāng)你開(kāi)始探索出一點(diǎn)心得之后再去選擇適合自己的實(shí)體課程也不遲。
可以說(shuō)是有點(diǎn)重要也不太重要,為什么呢?如果你今天是剛畢業(yè)并且目標(biāo)是大公司,學(xué)歷可能會(huì)有點(diǎn)重要,因?yàn)榇蠊緜僅R們常常第一關(guān)篩選的標(biāo)準(zhǔn)可能是學(xué)歷與經(jīng)歷,但如果你想進(jìn)入的是新創(chuàng)公司,相對(duì)的你的熱情與實(shí)力會(huì)比學(xué)歷要來(lái)得重要,要如何表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)產(chǎn)業(yè)的興趣以及展現(xiàn)你的個(gè)人特質(zhì)會(huì)比你目前能做出什么東西還重要,許多公司看的是潛力而不是你此刻的實(shí)力,當(dāng)然,你還是需要有這個(gè)領(lǐng)域最基本的能力,才有可能拿到面試的入場(chǎng)券。
我認(rèn)為沒(méi)經(jīng)驗(yàn)其實(shí)不是最大的問(wèn)題,你可以透過(guò)很多方法累積經(jīng)驗(yàn),做Side Project、Redesign、做Daily UI Challenge等等都可以幫助你累積作品,當(dāng)你展現(xiàn)足夠的熱情并且拿出作品,即便不是最成熟的作品,但我相信不至于完全沒(méi)有面試的機(jī)會(huì),從面試的過(guò)程中你也可以了解每間公司需要人才的是什么,反覆把自己不足的部分再次補(bǔ)強(qiáng)。
對(duì)我來(lái)說(shuō),作品集是讓面試的公司最快了解自己的管道,所以必須在最快的時(shí)間抓住觀者的眼球,盡可能的表現(xiàn)出你的實(shí)力與熱情。我相信好的作品會(huì)說(shuō)話(huà),作品中也要盡量表現(xiàn)出你的你是如何思考、為何而做這個(gè)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的背后需要有原因和脈絡(luò)的,最重要的是你的設(shè)計(jì)解決了什么問(wèn)題。
我認(rèn)為作品在精不在多,不需要把你所有作品都展現(xiàn)出來(lái),尤其在學(xué)生時(shí)期所產(chǎn)出的東西很多只能算「作業(yè)」而稱(chēng)不上「作品」,只需要把你最有把握且完整的2頁(yè)3個(gè)作品放上去就好,而作品集的載體非常建議使用個(gè)人網(wǎng)頁(yè),個(gè)人網(wǎng)頁(yè)不僅可以塑造個(gè)人的形象,也非常即時(shí)、符合時(shí)代趨勢(shì),要更新也非常方便,我相信很多企業(yè)主甚至?xí)谑謾C(jī)瀏覽你的作品,因此會(huì)比紙本或電子書(shū)形式的作品集更為有說(shuō)服力。
另外最好可以針對(duì)每間要應(yīng)征的公司客制化履歷,也要對(duì)該公司的產(chǎn)品或服務(wù)有一定的了解,把一些優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化在你的經(jīng)歷里。
面試最基本的就是要把自己最好的一面呈現(xiàn)出來(lái),強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)以及說(shuō)明自己為何符合要應(yīng)聘的職位,在事前也要做好功課,大致了解這間公司的文化、公司的的產(chǎn)品或服務(wù)有什么優(yōu)缺點(diǎn)、或是他們注重的是什么,知己知彼,百戰(zhàn)百勝,越了解對(duì)方你的應(yīng)答才能越自然。
在表達(dá)自己的作品時(shí)也要技巧性的避掉一些自己較弱的部分,盡量多講「你為什么這樣做」,設(shè)計(jì)背后的原因很重要,通常面試官在意的是你的設(shè)計(jì)流程、你是如何思考、是如何找到問(wèn)題的核心與提出解決方案,對(duì)他們來(lái)說(shuō),美感固然重要,但更重要的是你有沒(méi)有真正的解決問(wèn)題。
最后也要提醒各位,不只是公司面試你,你也在面試公司,真的要選一間自己喜歡的公司(很重要),在面試時(shí)也一并觀察公司其他員工的狀態(tài),或是多問(wèn)點(diǎn)實(shí)際工作的問(wèn)題,不然很有可以進(jìn)去之后跟想像的有所落差。
如第二題有提到的,對(duì)于UI設(shè)計(jì)師這個(gè)角色來(lái)說(shuō),不同產(chǎn)業(yè)和不同的團(tuán)隊(duì)編制會(huì)很直接影響到你的工作內(nèi)容,接案公司可以在短時(shí)間內(nèi)接觸到許多不同類(lèi)型的案件,對(duì)于訓(xùn)練實(shí)力很有幫助,但通常會(huì)會(huì)比較累,而且案子做的不深,無(wú)法有太多時(shí)間了解整個(gè)案子,做出來(lái)的東西也比較偏重視覺(jué)呈現(xiàn),1個(gè)人要應(yīng)付好幾個(gè)案子是很常見(jiàn)的情況。
新創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的特色通常就是團(tuán)隊(duì)年輕、有活力,變化也很快,如果是做自己的產(chǎn)品也會(huì)有更多時(shí)間研究用戶(hù)(不過(guò)也要看產(chǎn)品是否已經(jīng)在賺錢(qián),有時(shí)間做研究),大公司則是分工更細(xì),更專(zhuān)注在你的角色技能上。
不過(guò)每間公司都有不同的文化以及不同的職涯發(fā)展性,以上只是概略參考,還是要思考清楚在未來(lái)你想要往什么方向發(fā)展,老話(huà)一句,關(guān)于工作的細(xì)節(jié)一樣是面試時(shí)要問(wèn)清楚。
數(shù)位產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域其實(shí)是非常非常非常廣的,基本上永遠(yuǎn)都有學(xué)不完的東西出現(xiàn),每個(gè)領(lǐng)域的Domain-Knowhow 都相差甚遠(yuǎn),今天你做金融產(chǎn)業(yè)、做汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、做電商、做交友等,需要了解的背景知識(shí)完全不一樣,更而況是需要透過(guò)設(shè)計(jì)語(yǔ)言傳達(dá)訊息給使用者,這肯定是需要花時(shí)間去適應(yīng)的,但這同時(shí)也是做UI設(shè)計(jì)有趣的地方,科技、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)急遽快速的變化讓我們必須不斷的吸收新知識(shí),同時(shí)適應(yīng)各種突如其來(lái)的狀況。至于要如何成為獨(dú)當(dāng)一面的UI設(shè)計(jì)師,我會(huì)說(shuō):這是一條漫漫長(zhǎng)路。
「心態(tài)」我想是最重要的一個(gè)部分,你必須要有健康的心態(tài),在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)試著找方法解決,失敗是難免的,但從經(jīng)驗(yàn)的累積中你一定會(huì)有所成長(zhǎng)。不恥下問(wèn)也很重要,一定要很常去問(wèn)「為什么?」其實(shí)沒(méi)有人會(huì)在乎你問(wèn)了什么看起來(lái)很笨的問(wèn)題,我想沒(méi)有人是全能的,每個(gè)人的知識(shí)都會(huì)有缺口,當(dāng)我們問(wèn)得越多,我們就越能組織起自己的學(xué)習(xí)策略,可以越學(xué)越快,也越能掌握世界的變化。另外經(jīng)驗(yàn)是需要時(shí)間累積的,即使是天才他也需要透過(guò)嘗試失敗讓自己成長(zhǎng),因此不斷學(xué)習(xí)、嘗試錯(cuò)誤、勇于問(wèn)問(wèn)題,我想這會(huì)是我建議的的方法。
以上就是我的一點(diǎn)心得的分享,雖然這篇文章著力在UI設(shè)計(jì)的部分,但對(duì)我來(lái)說(shuō)UX的思維也非常重要,當(dāng)你已經(jīng)熟練地掌握工具或是技術(shù),更應(yīng)該往回走,去了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的核心以及使用者或是在乎客戶(hù)在意的是什么,有了實(shí)作經(jīng)驗(yàn)加上方法論去支持的你設(shè)計(jì)成果,這樣更能做出打動(dòng)人的設(shè)計(jì),希望這篇文章有幫助到各位。
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