UI設(shè)計(jì)做到30歲就進(jìn)入瓶頸期，除非轉(zhuǎn)型，否則再無(wú)發(fā)展空間可言。還有人認(rèn)為中年人思維固化，可塑性差，在企業(yè)里不受歡迎。除了這些，還有成家后的種種瑣事，以及體力精力生理上的衰退。30歲以上的設(shè)計(jì)師在重重劣勢(shì)裹挾之下，與年輕人競(jìng)爭(zhēng)職位，看起來(lái)毫無(wú)勝算。

其實(shí)呢針對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，都已經(jīng)飽和了

現(xiàn)在很常見(jiàn)的呢就是普通設(shè)計(jì)很多，好的設(shè)計(jì)很少

沒(méi)有飽和的只是好的ui而已

所以現(xiàn)在很多一線城市，好的ui設(shè)計(jì)師的薪資依然高的嚇人

針對(duì)于這個(gè)行業(yè)呢，從剛開(kāi)始平面轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)

直到后來(lái)呢需要你會(huì)做交互效果

將整個(gè)界面的交互效果做出來(lái)然后發(fā)給程序

還需要你懂程序，不需要你會(huì)寫(xiě)

但是你要懂得什么原理

所以隨著要求越來(lái)越高

門(mén)檻就上去了，薪資同時(shí)也提高了

只要你喜歡這個(gè)，對(duì)這個(gè)行業(yè)有特殊的天賦

你就可以去學(xué)這個(gè)行業(yè)

因?yàn)閡i這個(gè)行業(yè)以后的前景是非常好的

只要你肯努力學(xué)下去

以后的移動(dòng)端肯定會(huì)需要大量的人才

哪怕以后ui設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的結(jié)合

也有可能

不管他飽和不飽和，你要知道缺少的永遠(yuǎn)是頂端的真正人才

每個(gè)行業(yè)只有精英才會(huì)享受更好的待遇

這跟你后期的學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的

希望對(duì)你有所幫助

ui設(shè)計(jì)目前還不飽和，給人飽和的感覺(jué)是因?yàn)殚T(mén)檻降低了。很多只會(huì)個(gè)軟件就敢稱自己設(shè)計(jì)師的人，大量涌入ui設(shè)計(jì)行業(yè)，才會(huì)給人一種市場(chǎng)飽和的感覺(jué)。實(shí)際上ui設(shè)計(jì)行業(yè)非常缺真正有實(shí)力的設(shè)計(jì)師，特別是設(shè)計(jì)科班出身的設(shè)計(jì)師，對(duì)設(shè)計(jì)有自己見(jiàn)解的設(shè)計(jì)師。

對(duì)于門(mén)檻降低這一現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，真的很痛心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)太多粗制濫造的ui作品會(huì)大大制約行業(yè)發(fā)展。

UI設(shè)計(jì)目前為止還不算飽和，從社會(huì)發(fā)展來(lái)看，UI設(shè)計(jì)以后會(huì)越來(lái)越多，如果硬要說(shuō)飽和的話，應(yīng)該是低級(jí)的UI設(shè)計(jì)師較多，比如，以前做平面，美工，自己要轉(zhuǎn)行做UI設(shè)計(jì)，但是沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)，也并不了解UI設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容，這樣的設(shè)計(jì)師去做UI設(shè)計(jì)的工作是不能勝任的，但是能夠獨(dú)立完成UI設(shè)計(jì)的工作,專業(yè)的UI設(shè)計(jì)師還是很稀缺的。

你好，我是柏小陌OK，一名UI設(shè)計(jì)師，很榮幸可以回你的答問(wèn)題，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解，希望對(duì)您有幫助。

記得從2016年到2017年這時(shí)候有好多自媒體公眾號(hào)，訂閱號(hào)，散布互聯(lián)網(wǎng)寒冬到來(lái)的信息，大量不知道抱著什么目的人開(kāi)始炒作，為了寫(xiě)出10萬(wàn)+瀏覽量的文章，開(kāi)始制造焦慮，制造話題！

基至在設(shè)計(jì)行業(yè)宣布“Ul已死”“Ul進(jìn)入寒冬，各大企業(yè)停止招聘Ul設(shè)計(jì)師”的標(biāo)題黨。

記得當(dāng)時(shí)在微信群、QQ群，朋友圈等各大平臺(tái)也都有討論，建議不要再轉(zhuǎn)行做U設(shè)計(jì)師，現(xiàn)在學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)以已經(jīng)晚了，3年前學(xué)還行，諸如此類(lèi)的言論到今天也很多！打臉的是現(xiàn)在對(duì)UI設(shè)計(jì)師的需求卻在翻倍。

大家設(shè)想一下，誰(shuí)以后會(huì)不用手機(jī)？你以后再也不接觸智能家居，智能電視、智能車(chē)載、VRAR，支付系統(tǒng)了嗎?為什么現(xiàn)在很多行業(yè)都在逐漸使用人工智能減少人工?

只要人們有這些需求，就需要UI設(shè)計(jì)！

我知道你想說(shuō)什么！現(xiàn)在很多面試者找不到工作，甚至接不到面試通知的情況也的確大大增加了，可能以前投5份簡(jiǎn)歷可能有2個(gè)面試機(jī)會(huì)，現(xiàn)在投50份簡(jiǎn)歷可能一個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

拜托！都不是小孩子了，不是崗位飽和不缺人，而是缺有能力的人，這么簡(jiǎn)單的道理還不明白嗎？不要再被公眾號(hào)號(hào)忽悠了好不好！

那些厲害的設(shè)計(jì)師不需要自己投簡(jiǎn)歷，自然有各種渠道被人找到和推薦，以前企業(yè)不了解UI設(shè)計(jì)，會(huì)點(diǎn)PS就能上，正式因?yàn)檫^(guò)去太容易了，才顯的今天看起來(lái)很難！?。?/p>

但是請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)告訴你UI設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)就應(yīng)該是一個(gè)簡(jiǎn)單的東西？醒醒吧！魚(yú)龍混雜野蠻生長(zhǎng)的時(shí)代過(guò)去了，哪些天天嚷嚷這UI已死的人大都是在水平是不達(dá)標(biāo)，不能滿足崗位要求，所以也就找不到工作，是不是有點(diǎn)吃不到葡萄，就說(shuō)葡萄酸呢！

優(yōu)勝劣汰，這個(gè)行業(yè)到了沉淀期，現(xiàn)在設(shè)計(jì)師需要更完善的知識(shí)體系，不僅僅是懂得視覺(jué)設(shè)計(jì)，同樣也要懂得交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)，越來(lái)越專業(yè)化！

最后送給大家一句話也是送給我自己，人這一輩子，無(wú)論從事什么行業(yè)都不會(huì)太容易，如果你覺(jué)得UI設(shè)計(jì)天生就應(yīng)該門(mén)檻低，是不是本身已經(jīng)對(duì)知識(shí)缺乏敬畏了呢？

最后既然決定上路就加油干吧！

目前相當(dāng)一部分從事UI設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)師是從平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫專業(yè)等設(shè)計(jì)類(lèi)行業(yè)轉(zhuǎn)型的。不同類(lèi)型的設(shè)計(jì)行業(yè)有著不同的設(shè)計(jì)思路及創(chuàng)作理念，這一類(lèi)型的UI設(shè)計(jì)師因?yàn)闆](méi)有接受過(guò)正規(guī)的UI設(shè)計(jì)教育或系統(tǒng)的培訓(xùn)，在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，容易走進(jìn)在UI設(shè)計(jì)過(guò)程中的誤區(qū)。另外，也有從未涉及設(shè)計(jì)領(lǐng)域其它類(lèi)型人才或者高校畢業(yè)生的等，國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)“UI設(shè)計(jì)”專業(yè)的高校數(shù)量稀少。上述類(lèi)型設(shè)計(jì)人才主要是通過(guò)相關(guān)商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的“UI設(shè)計(jì)”培訓(xùn)班，師資力量主要由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的企業(yè)設(shè)計(jì)師組成。這些商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大部分沒(méi)有比較規(guī)范的設(shè)計(jì)流程和制度。此外，以商業(yè)性質(zhì)為主的“UI設(shè)計(jì)”的培訓(xùn)容易導(dǎo)致其利用新興行業(yè)大量招生，在不具備充足的教學(xué)條件下造成教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)員自身素養(yǎng)及學(xué)習(xí)能力也不能得到保障。UI設(shè)計(jì)師人才培養(yǎng)的短板制約著以用戶體驗(yàn)為中心的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)UI設(shè)計(jì)師需求人員數(shù)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，需求人員分布情況主要在國(guó)內(nèi)一線城市或大中型城市。例如：北京人才需求人數(shù)約為25731人，所占比例為全國(guó)之首，高達(dá)29.2%；上海人才需求人數(shù)約為14738人，所占比例為16.7%；廣東人才需求人數(shù)約為17188人，所占比例為19.5%，其中以深圳為 人才需求最大，需求量約為8660人，占全國(guó)人才需求總數(shù)的10%。

根據(jù)以上對(duì)比調(diào)查表數(shù)據(jù)，以 “北、上、廣、深”為例，UI設(shè)計(jì)師人才需求為72449人；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師人才需求為39458人。數(shù)據(jù)顯示，在國(guó)內(nèi)以 “北、上、廣、深”為例的大中型城市“UI設(shè)計(jì)師”的人才需求量已超過(guò)“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師”，成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新興的新職業(yè)、新工種。

深圳市 中 鵬 培 訓(xùn) UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班是華南地區(qū)唯一的實(shí)體面授的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，UI設(shè)計(jì)專業(yè)講師親自面授課程，拒絕視頻教學(xué)，遠(yuǎn)程教學(xué)，讓專業(yè)老師與上課學(xué)員面對(duì)面溝通，學(xué)員在 中 鵬 不僅可以學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)專業(yè)技能，還可以學(xué)習(xí)專業(yè)老師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)的時(shí)間內(nèi)迅速成為一名合格的UI交互設(shè)計(jì)師。

2020年的就業(yè)形勢(shì)比往年更加嚴(yán)峻，在這種特殊情形下，眾企業(yè)從線下轉(zhuǎn)型線上，由此催生了更多設(shè)計(jì)崗位的需求，企業(yè)意識(shí)到用戶界面的重要性， 注重用設(shè)計(jì)思維來(lái)規(guī)劃產(chǎn)品形態(tài)，對(duì)于UI設(shè)計(jì)師的原創(chuàng)及商業(yè)化能力要求也在不斷增高，除了界面設(shè)計(jì)，往往還需要配合企業(yè)，做交互、運(yùn)營(yíng)、 品牌類(lèi)設(shè)計(jì)，所以2020年行業(yè)對(duì)于設(shè)計(jì)師的招聘要求也隨之發(fā)生了變化，需要設(shè)計(jì)師掌握的技能越來(lái)越多，全能UX設(shè)計(jì)師也就應(yīng)運(yùn)而生。