交互行業(yè)看重學(xué)歷。

因為任何行業(yè)領(lǐng)域里面都是看重學(xué)歷的，學(xué)歷越高那么證明你的能力越強，交互行業(yè)也是不例外的，而且大型的企業(yè)集團里面是更加的看重學(xué)歷的，在招聘的時候都是要求有學(xué)歷的限制的，現(xiàn)在基本上都是本科學(xué)歷起步了，所以是看重學(xué)歷的。

不管學(xué)習(xí)什么，我覺得學(xué)歷不應(yīng)該成為阻礙前進的絆腳石?，F(xiàn)在整個設(shè)計行業(yè)，高中，中專，非專業(yè)出身的人很多，如果只靠相關(guān)專業(yè)的人來的話那么遠遠是不夠的，所以想學(xué)的話就放心大膽的去學(xué)吧。

個人建議（作為過來人的經(jīng)驗和建議，希望可以幫到你）

設(shè)計這個行業(yè)別看光鮮亮麗，在我看來，跟工地搬磚一樣累。廣告公司熬夜加班這些都是常有的事，而且一坐就是十幾個小時。要學(xué)你要先做好心理準備，做設(shè)計不輕松，不過任何行業(yè)都一樣，都不容易。

不建議的是自學(xué)，不是說自學(xué)學(xué)不好，而是自學(xué)找工作很難，并且要多走很多彎路。自學(xué)也很容易讓自己沉浸在自己的思維里紙上談兵。等到工作穩(wěn)定下來之后，可以抽空報一個夜大之類的，把自己的文憑趕上來。雖然說學(xué)歷不是最重要的，但卻是很多中大型公司的敲門磚，在本身能力出色的情況下，學(xué)歷也不差自然而然就能站穩(wěn)腳跟了。

還有一點也是最重要的一點，就是要不斷的提升自己，并不是你去學(xué)完找到了工作就可以了，一旦進入這個行業(yè)，每天都得學(xué)習(xí)新的東西?；ヂ?lián)網(wǎng)更新的速度太快了，淘汰的也快，只有不斷的提升自己才能在這個行業(yè)做出一點成績。

我一個瑭錦畢業(yè)的朋友說這個主要看個人的技術(shù)水平，實踐能力，對學(xué)歷沒多大要求，高中、中專的都可以的。

當(dāng)然可以 任何時候想學(xué)東西都是為時不晚的。

首先，要對UI設(shè)計有很深的興趣不然是無法堅持下來。其次，要做好接受短期內(nèi)無法得到認可和工作的現(xiàn)實，想要學(xué)好設(shè)計是需要花很多時間和精力，再加上必不可少的天賦。多看優(yōu)秀的作品，臨摹，練習(xí)，每天的堅持，哪怕一開始做的很難看也堅持做完。當(dāng)一張張設(shè)計稿排滿你的書桌，你的床鋪，你的地板的時候你就會發(fā)現(xiàn)自己可以。強調(diào)一下，天賦+興趣+堅持 缺一不可 望加油～

完全可以。目前UI設(shè)計的從業(yè)者，有很多都是非本專業(yè)畢業(yè)生。也就是說他們往往都是放棄了本專業(yè)，重頭開始學(xué)習(xí)的。做UI設(shè)計，最重要的是要有興趣，興趣是最強的動力，沒有興趣，做什么設(shè)計都必然做不好。有了強烈的興趣支持，勤奮吃苦，加之不斷實踐，一定會有所成。再者，必須要面對現(xiàn)實，目前從事UI設(shè)計的人員似乎是已經(jīng)飽和了。但是這也不是多么可怕的事，任何一個行業(yè)，都不會排斥真正的技術(shù)高手，所以，一定要學(xué)到真本事，做到比大多數(shù)人強。即便是很多企業(yè)不喜歡轉(zhuǎn)行或者培訓(xùn)班出來的學(xué)生。但是你可以用真本事告訴這些企業(yè)，你是最優(yōu)秀的，能立即上手做出優(yōu)秀的作品。企業(yè)是講究效益的，能做出優(yōu)秀作品的人才，不管是什么出身，企業(yè)都會歡迎。如果你真的有UI設(shè)計的濃烈興趣，請抓緊時間，勤奮吃苦地學(xué)習(xí)吧，學(xué)得最優(yōu)異的技能，中專學(xué)歷根本就不是問題。祝你成功！

1、負責(zé)公司VR產(chǎn)品的UI風(fēng)格設(shè)計與功能優(yōu)化,輸出優(yōu)質(zhì)的設(shè)計方案;

2、負責(zé)公司數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的UI風(fēng)格設(shè)計與功能優(yōu)化,輸出優(yōu)質(zhì)的設(shè)計方案;

3、能夠與產(chǎn)品、交互團隊配合,充分理解產(chǎn)品需求,用精準設(shè)計語言表達產(chǎn)品訴求;

4、能夠與研發(fā)、測試團隊配合,完成產(chǎn)品迭代、驗收及發(fā)布。

任職要求

1、視覺傳達、媒體藝術(shù)、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、一至三年UI設(shè)計、交互設(shè)計、用戶體驗相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀人才,工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬;

3、具備獨到的設(shè)計思路,良好的溝通表達能力,擅長科技風(fēng)格UI設(shè)計,有VR數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

4、對新科技產(chǎn)品有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力,對流行趨勢有敏銳的洞察力;

5、富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感,能承受高強工作壓力。

1.對于產(chǎn)品的RFI/RFQ需求開發(fā)對接, 組織內(nèi)部研發(fā)評估, 包含AR/VR類產(chǎn)品

2.產(chǎn)品外觀, 規(guī)格, 成本, 方案可行性, 主要器件, 供應(yīng)等的方向把控

3.AR/VR類產(chǎn)品的路線圖梳理, 熟悉行業(yè)關(guān)鍵器件發(fā)展路徑

4.負責(zé)產(chǎn)品的前期開發(fā), 研發(fā)驗證到量產(chǎn)的可行性評估

5.負責(zé)NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入驗證, 管控項目范圍, 進度, 成本, 質(zhì)量等方面, 將項目順利推入量產(chǎn)

6.跨部門協(xié)調(diào)項目資源, 推進各職能部門, 供應(yīng)鏈, 制造及研發(fā)部門, 以解決項目中發(fā)生的各種異常, 達成項目完成