工作責任:
1、 根據(jù)公司下達的任務指標,做好部門以及個人的年、月、周、日工作計劃,合理安排部門人員的工作并給予審核、監(jiān)督;
2、 研發(fā)產(chǎn)品結構與陳列技巧,且適時推廣到終端。熟知與陳列相關的流行趨勢,并不斷的融入到本企業(yè)品牌的陳列創(chuàng)新研發(fā)課題以及陳列團隊的管理中;
3、 培訓、培養(yǎng)終端人員、下屬員工以及公司各部門與陳列相關的推廣知識;
4、 定期出差,監(jiān)督全國陳列推廣,保證終端的推廣效果及正常運行,以及監(jiān)督對全國終端店鋪的考核;
5、 為物流為各級類店鋪布貨提供品牌形象陳列依據(jù);
6、 負責本部門人員的技能提升培訓及人員培養(yǎng);
7、 做部門相關的管理制度、考核,并不斷改進工作方式方法,提高個人及部門的工作效率;
8、 負責與其他部門的關系協(xié)調,促進流程優(yōu)化和效率提高,確保各項工作順利進行。
任職要求:
1、專科及以上學歷,陳列設計、服裝設計、視覺藝術、市場營銷或其他相關專業(yè);
2、熱愛陳列工作并且具備很好的陳列專業(yè)性和管理能力,5年以上的陳列主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉服飾陳列領域相關知識(面料、色彩、設計、陳列、營銷、管理); 具有較好的培訓能力和實際操作能力,以及推廣;
4、具備時間管理能力和人員分配及工作管理能力;
5、計劃、組織、協(xié)調能力;
6、具解決問題及決策的能力;
7、為人正直誠懇、敬業(yè)、注重個人形象與公司形象