職位描述
1.項目組織:帶領內外部設計師組織理想汽車的各類空間的設計,包括綜合中心、零售中心、交付中心、服務中心、充電站等;
2.項目推進:負責空間設計項目的具體進度追蹤與管理,制定項目推進計劃并達成項目目標;
3.流程管理:感知存量項目運行流程,通過落地復盤反饋及數據沉淀,識別效率提升機會點并形成流程優(yōu)化方案,有效提升設計落地品質;
4.線上管理:通過需求梳理及流程制定,配合IT團隊完成線上系統(tǒng)開發(fā),提升團隊內外協(xié)作質量,同時形成數據沉淀持續(xù)提升業(yè)務經營效率;
5.前瞻感知:對外感知市場變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,對內感知用戶反饋及業(yè)務變化,形成業(yè)務規(guī)劃方案并組織空間形象迭代管理;
職位要求
1. 建筑學或室內設計高等學歷者優(yōu)先;
2. 10年以上大型國際設計公司工作經驗,甲方設計管理經驗優(yōu)先;
3. 有設計、設計圖紙審查、施工的全過程經驗。
4. 帶領且具有開發(fā)人才、激勵人才、倡導設計和樹立榜樣的能力,能夠打造設計團隊;
5.具有較強的領導能力、組織能力、溝通能力和關系管理能力;
6.能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中茁壯成長, 靈活地專注于不同開發(fā)階段的并發(fā)項目;
7. 能夠平衡設計、運營需求和預算目標,從而創(chuàng)造出優(yōu)質的商店環(huán)境
8. 了解室內建筑細節(jié)和施工文件制作規(guī)范
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