崗位職責:
1、負責設計部的配飾設計師管理工作,有統(tǒng)籌管理能力,能夠帶領設計部配飾設計師配合主案設計師完成別墅全案設計的軟裝方案,完成軟裝產(chǎn)品搭配實現(xiàn)軟裝方案實景落地。
2、負責設計部配飾設計師專業(yè)人才的招聘、培養(yǎng)。需要具備培訓課件的開發(fā)能力,以及培訓能力。
3、負責配飾類產(chǎn)品銷售能力的提升,根據(jù)客戶的需求,將客戶的想法轉(zhuǎn)換成成品,并賦予它們更多的美感,配合項目團隊完成全案方案以及全案銷售達成。
任職要求:
1、具備配飾類行業(yè)3-5年以上的管理經(jīng)驗,需要具有專業(yè)的軟裝搭配建議以及軟裝設計方案能力。
2、熟悉配飾類產(chǎn)品,懂得配飾類產(chǎn)品的各種材質(zhì),以及色彩搭配美學。
3、有較強的配飾方案能力,技巧,并且樂于將它分享。
4、較強的抗壓能力,較強的責任感以及耐心。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑材料